Rozwój kompetencji handlowych i zarządczych w praktyce.

Tradycyjne szkolenia często nie przekładają się na natychmiastowe wyniki. Dlatego oferujemy On the Job Training – praktyczną i skuteczną formę szkolenia, która odbywa się w rzeczywistym środowisku pracy. Dzięki temu uczestnicy uczą się na żywo, w trakcie wykonywania codziennych obowiązków, pod okiem doświadczonego trenera.

Metoda ta pozwala na natychmiastowe zastosowanie zdobytej wiedzy, zwiększenie efektywności i eliminację błędów, które ograniczają wyniki sprzedażowe oraz skuteczność zarządzania.

—> DLA KOGO?

       Dla zespołów handlowych – przedstawicieli handlowych, doradców klienta, sprzedawców B2B i B2C
       Dla kadry zarządzającej – menedżerów sprzedaży, kierowników zespołów handlowych, dyrektorów sprzedaży

—>  JAK WYGLĄDA ON THE JOB TRAINING?

  Etap 1: Diagnoza i analiza pracy

• Obserwacja zespołu w rzeczywistych sytuacjach sprzedażowych i zarządczych
• Ocena stylu pracy, mocnych stron i obszarów do poprawy – testy psychometryczne
• Analiza danych sprzedażowych oraz efektywności procesów

  Etap 2: Praktyczny trening w miejscu pracy

• Praca „ramię w ramię” z trenerem podczas rozmów z klientami i pracownikami
• Wskazówki i natychmiastowa korekta błędów w czasie rzeczywistym
• Rozwijanie umiejętności prowadzenia spotkań handlowych i skutecznej argumentacji

  Etap 3: Coaching i feedback

• Indywidualne sesje mentoringowe i analiza postępów
• Wspólne wypracowanie skuteczniejszych strategii sprzedażowych i zarządczych
• Dopasowanie metod pracy do specyfiki rynku i firmy

  Etap 4: Wdrożenie zmian i optymalizacja

• Implementacja wypracowanych technik i procedur
• Monitorowanie wyników i dostosowanie działań
• Finalne podsumowanie i rekomendacje dalszego rozwoju

—>  CO ZYSKA TWOJA FIRMA?

• Natychmiastowe efekty – uczestnicy uczą się na bieżąco i od razu wdrażają nowe techniki
• Indywidualne podejście – szkolenie dostosowane do rzeczywistych wyzwań Twojej firmy
• Większa skuteczność sprzedaży – poprawa wyników w krótkim czasie
• Lepsze zarządzanie zespołem – menedżerowie uczą się efektywnie kierować zespołem
• Praktyczna wiedza – zero teorii, 100% działania w realnym środowisku

—>   DLACZEGO WARTO WYBRAĆ ON THE JOB TRAINING ZAMIAST TRADYCYJNYCH SZKOLEŃ? 

✔ Nauka w trakcie rzeczywistych rozmów i sytuacji biznesowych
✔ Natychmiastowe wdrożenie usprawnień
✔Indywidualne wsparcie od trenera sprzedaży i zarządzania
✔Brak oderwania pracowników od codziennych obowiązków

—>   DLACZEGO WARTO WSPÓŁPRACOWAĆ ZE MNĄ?

✔  Doświadczenie praktyczne – profesjonalny coach i trener z wieloletnim doświadczeniem w pracy z menedżerami sprzedaży i zarządzaniu zespołami
✔  Indywidualne podejście – coaching i mentoring są dostosowane do specyfiki i wyzwań, przed którymi stoi dany menedżer i jego zespół
✔  Zróżnicowana oferta – kompleksowe wsparcie, które obejmuje zarówno rozwój kompetencji liderskich, jak i praktyczne umiejętności związane ze sprzedażą i zarządzaniem
✔  Praktyczność i konkretne rezultaty – programy są nastawione na konkretne wyniki i poprawę efektywności pracy menedżerów oraz ich zespołów

—>   GOTOWY NA REALNE ZMIANY?

Skontaktuj się ze mną i dowiedz się, jak  On the Job Training może zwiększyć skuteczność Twojego zespołu!

Napisz arozlachowska@dbar.pl

Zadzwoń +48 518365235