Dlaczego warto wybrać moje wykłady?

Współczesne wyzwania na rynku wymagają od menedżerów sprzedaży szerokiej wiedzy z zakresu zarządzania, tworzenia skutecznych strategii sprzedażowych oraz umiejętności motywowania i rozwoju swoich zespołów. Oferta wykładów dostarcza praktycznych narzędzi, które pomagają menedżerom i pracownikom działów sprzedaży skutecznie zarządzać, tworzyć innowacyjne strategie sprzedażowe, rozwijać kompetencje liderskie oraz motywować swoich pracowników do osiągania doskonałych wyników. Dzięki wykładom uczestnicy będą w stanie osiągnąć lepsze wyniki sprzedaży, poprawić atmosferę w zespole i zbudować silniejsze relacje z klientami.

—>   ZAKRES WYKŁADÓW

✔   Zarządzanie sprzedażą

• Efektywne zarządzanie procesem sprzedaży – jak skutecznie zarządzać cyklem sprzedaży, monitorować wyniki i optymalizować działania sprzedażowe
• Zarządzanie zespołem sprzedażowym – kluczowe kompetencje menedżera sprzedaży, czyli jak skutecznie jak budować i zarządzać zespołem, motywować handlowców i wspierać ich w dążeniu do osiągania celów
• Planowanie sprzedaży i analizy wyników – jak opracować realistyczne cele sprzedażowe, monitorować wyniki oraz analizować dane, aby podejmować trafne decyzje strategiczne
• Efektywne zarządzanie procesem sprzedaży – jak optymalizować proces sprzedażowy, aby zwiększyć efektywność działań i osiągać wyższe wyniki
• Budowanie długoterminowych relacji z klientami – jak rozwijać lojalność klientów i utrzymywać trwałe, wartościowe relacje biznesowe

✔   Strategie sprzedaży

• Tworzenie skutecznych strategii sprzedaży – jak opracować strategię sprzedaży, która uwzględnia specyfikę rynku, oczekiwania klientów oraz cele organizacji
• Segmentacja rynku i targetowanie klientów – jak przeprowadzać skuteczną segmentację rynku, aby precyzyjnie targetować grupy klientów i dostosować ofertę do ich potrzeb
• Innowacyjne podejścia do sprzedaży – jak wdrażać nowoczesne narzędzia i technologie w procesie sprzedaży (np. sprzedaż online, automatyzacja procesów)
• Strategia negocjacji w sprzedaży – jak przygotować i przeprowadzić negocjacje z klientami, by osiągać korzystne warunki transakcji

✔   Rola i kompetencje menedżera sprzedaży

• Rola menedżera sprzedaży w organizacji – jak menedżer sprzedaży może wpływać na wyniki zespołu, tworzyć pozytywną atmosferę pracy i rozwijać pracowników
• Kompetencje liderskie menedżera sprzedaży – jak rozwijać kompetencje menedżerskie, które pomagają skutecznie zarządzać zespołem, delegować zadania i podejmować strategiczne decyzje
• Rozwój umiejętności interpersonalnych – jak rozwijać umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne, które są kluczowe w zarządzaniu zespołem oraz w relacjach z klientami
• Zarządzanie efektywnością zespołu sprzedaży – jak mierzyć i optymalizować wyniki zespołu, wprowadzać odpowiednie KPI i motywować pracowników do lepszych wyników
• Zarządzanie zmianą i adaptacja do rynku – jak dostosować strategie sprzedaży do zmieniających się warunków rynkowych i technologicznych
• Delegowanie zadań i motywowanie zespołu – jak efektywnie delegować obowiązki i motywować handlowców do realizacji celów
• Rozwiązywanie konfliktów w zespole sprzedażowym – jak radzić sobie z trudnymi sytuacjami w zespole, zarządzać konfliktami i budować atmosferę współpracy

✔   Wykłady motywacyjne i rozwojowe

• Motywacja wewnętrzna i zewnętrzna – jak skutecznie motywować swoich pracowników, zarówno poprzez narzędzia motywacyjne, jak i rozwijanie wewnętrznej pasji do pracy
• Budowanie kultury motywacyjnej – jak tworzyć atmosferę pracy, która sprzyja zaangażowaniu i poczuciu odpowiedzialności za wyniki; jak utrzymywać pozytywną postawę w obliczu trudności
• Techniki motywacyjne dla zespołów sprzedaży – jak dostosować metody motywacyjne do różnych typów osobowości w zespole i wykorzystywać różne style motywacji
• Zarządzanie stresem w sprzedaży – techniki radzenia sobie ze stresem, presją wyniku oraz emocjami w pracy handlowca i menedżera
• Radzenie sobie z wypaleniem zawodowym i stresem – jak zarządzać stresem w zespole sprzedaży i dbać o dobrostan psychiczny pracowników
• Rozwój osobisty w kontekście sprzedaży – jak ciągle się rozwijać i dążyć do doskonałości w roli sprzedawcy i lidera sprzedaży

—>   KORZYŚCI UCZESTNICTWA W WYKŁADACH

• Zwiększenie efektywności sprzedaży – dzięki zdobytej wiedzy uczestnicy będą potrafili skuteczniej zarządzać procesem sprzedaży oraz optymalizować działania sprzedażowe
• Rozwój kompetencji liderskich – menedżerowie zyskają wiedzę i narzędzia, które pomogą im w rozwoju kompetencji liderskich, lepszym zarządzaniu zespołem i podejmowaniu decyzji strategicznych
• Skuteczne motywowanie zespołów – uczestnicy nauczą się, jak motywować swoich pracowników, budować zaangażowanie i rozwijać ich talenty
• Praktyczne podejście – wykłady są nastawione na przekazywanie konkretnych, zastosowalnych w codziennej pracy wskazówek, które pomagają rozwiązywać wyzwania w sprzedaży i które można od razu wdrożyć w praktyce
• Lepsza komunikacja w zespole – uczestnicy poprawią swoje umiejętności komunikacyjne, co przełoży się na lepszą współpracę w zespole oraz lepsze relacje z klientami
• Nowa wiedza i narzędzia sprzedażowe – uczestnicy zdobędą praktyczne narzędzia, które pozwolą im skutecznie zarządzać sprzedażą, opracowywać strategie i osiągać lepsze wyniki
• Lepsze zrozumienie rynku i klientów – uczestnicy nauczą się skutecznie segmentować rynek, dostosowywać oferty do potrzeb klientów i tworzyć skuteczne strategie sprzedaży

—>   DLA KOGO SĄ WYKŁADY?

Oferta wykładów jest skierowana do:

• Menedżerów działów sprzedaży, którzy chcą poprawić swoje umiejętności zarządzania zespołem i zwiększyć efektywnośćsprzedaży
• Liderów sprzedaży, którzy chcą zdobyć wiedzę na temat tworzenia strategii sprzedażowych i optymalizacji procesów sprzedaży
• Pracowników działów sprzedaży, którzy pragną rozwijać swoje umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne
• Firm, które chcą zainwestować w rozwój swoich menedżerów i pracowników, by zwiększyć efektywność działań sprzedażowych
• Firm, które chcą zainwestować w rozwój swoich menedżerów i pracowników, by zwiększyć efektywność działań sprzedażowych
• Uczelni i szkół, które chcą skorzystać nie tylko z wiedzy teoretycznej ale również praktycznej dla swoich studentów

—>   DLACZEGO WARTO WYBRAĆ MOJE WYKŁADY?

✔  Ekspert w dziedzinie sprzedaży – wykłady prowadzi doświadczony menadżer- trener biznesu – z wieloletnim doświadczeniem w sprzedaży, zarządzaniu sprzedażą i rozwoju menedżerów sprzedaży, znający realia rynku i wyzwania w sprzedaży
✔  Dostosowanie do potrzeb branży – wykłady są dostosowane do poziomu wiedzy uczestników, specyfiki branży, w której działa Twoja firma, zapewniając praktyczne rozwiązania i wskazówki
✔  Interaktywne podejście – wykłady są interaktywne i pełne przykładów z życia, case study oraz dyskusji, które umożliwiają wymianę doświadczeń i przyswajanie nowych umiejętności, co ułatwia przyswajanie wiedzy i jej późniejsze zastosowanie
✔  Skupienie na rezultatach – nasza metodologia koncentruje się na dostarczeniu praktycznych umiejętności, które można od razu wdrożyć w pracy
✔  Elastyczność i dostępność – wykłady mogą odbywać się zarówno stacjonarnie, jak i online, co daje elastyczność w dopasowaniu do harmonogramu firmy, czy rozkładu zajęć studentów

SKONTAKTUJ SIĘ ZE MNĄ!

Chcesz dowiedzieć się, jak moje wykłady mogą pomóc Twoim pracownikom i menedżerom w rozwoju ich umiejętności sprzedażowych? Lub jak mogą uzupełnić wiedzę Twoich studentów? Skontaktuj się ze mną, aby poznać szczegóły oferty i zapisać się na najbliższą edycję wykładu!

Napisz: arozlachowska@dbar.pl

Zadzwoń:  +48 518365235